Ngày 25 tháng 11 năm 2024,Giang Tô LifenGasCông ty TNHH Công nghệ Năng lượng Mới đã tổ chức thành công Cuộc thi Kiến thức An toàn năm 2024. Với chủ đề "An toàn là trên hết", sự kiện nhằm nâng cao nhận thức về an toàn của nhân viên, tăng cường năng lực phòng ngừa và xây dựng văn hóa an toàn vững mạnh trong công ty.
An toàn là vấn đề then chốt, trong đó phòng ngừa là tối quan trọng. Trước cuộc thi, bộ phận an toàn đã tổ chức các buổi đào tạo toàn diện cho toàn thể nhân viên, nhấn mạnh tầm quan trọng của các quy trình an toàn và việc học tập liên tục. Những tai nạn trong quá khứ là lời nhắc nhở sâu sắc - mỗi sự cố thương tâm thường bắt nguồn từ việc vi phạm quy định và thái độ chủ quan thiếu suy nghĩ. "Khi mỗi người tự bảo vệ mình và người khác, chúng ta sẽ vững vàng như núi." An toàn là vấn đề quan tâm của tất cả mọi người trong đại gia đình công ty chúng tôi. Trong quá trình đào tạo, tất cả nhân viên đều nhất trí rằng phòng ngừa tai nạn là trách nhiệm chung và cam kết duy trì nhận thức an toàn cao hơn trong công việc.
Tại địa điểm thi đấu, 11 đội đến từ các phòng ban khác nhau của trung tâm sản xuất đã tham gia tranh tài sôi nổi. Các đội tham gia đã nhiệt tình trả lời câu hỏi và thể hiện tư duy sáng tạo, giải thích những lưu ý quan trọng về an toàn trong khu vực làm việc của mình. Hình thức thi đấu này đã khiến việc học các quy trình an toàn trở nên hấp dẫn và thú vị. Khán giả đã nhiệt liệt vỗ tay khi các đội thi áp dụng các giải pháp an toàn vào nhiều tình huống khác nhau, thể hiện sự hiểu biết sâu sắc và khả năng triển khai thực tế của mình.
Sau nhiều vòng thi đấu căng thẳng,đơn vị sản xuất hydrogiành giải nhất, trong khi đội container và đội dỡ hàng đồng hạng nhì.
Tổng giám đốc Ren Zhijun và Giám đốc nhà máy Yang Liangyong đã trao giải thưởng cho các đội chiến thắng trong buổi lễ.
Các nhân viên chiến thắng nhận giải thưởng trên sân khấu
Trong bài phát biểu, Tổng Giám đốc Trung tâm Sản xuất Nhậm Chí Quân đã chúc mừng những người chiến thắng và nhấn mạnh rằng an toàn lao động vẫn là nền tảng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Ông nêu ra ba yêu cầu chính: thứ nhất, nắm vững kiến thức an toàn, bao gồm luật pháp và quy định quốc gia liên quan; thứ hai, chuyển hóa kiến thức thành năng lực thực tiễn thông qua đào tạo; và thứ ba, phát triển ý thức an toàn như một tư duy bản năng để đảm bảo an toàn cho cả cá nhân và doanh nghiệp.
Ren Zhijun, tổng giám đốc của Jiangsu LifenGas New Energy Technology Co., Ltd., đã phát biểu
Cuộc thi kiến thức an toàn đã chứng minh được giá trị to lớn đối với doanh nghiệp. Thông qua sự kiện này, nhân viên không chỉ nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn mà còn tăng cường sự hợp tác và gắn kết trong nhóm, từ đó nâng cao văn hóa an toàn của công ty.
Thời gian đăng: 02-12-2024
