Vào ngày 25 tháng 11 năm 2024,Jiangsu LifengasNew Energy Technology Co., Ltd. đã tổ chức thành công cuộc thi kiến thức an toàn năm 2024. Theo chủ đề "An toàn đầu tiên", sự kiện nhằm nâng cao nhận thức về an toàn của nhân viên, tăng cường khả năng phòng ngừa và thúc đẩy văn hóa an toàn mạnh mẽ trong công ty.
An toàn là một vấn đề quan trọng trong đó phòng ngừa là tối quan trọng. Trước cuộc thi, bộ phận an toàn đã tiến hành các buổi đào tạo toàn diện cho tất cả nhân viên, nêu bật tầm quan trọng quan trọng của các giao thức an toàn và học tập liên tục. Các vụ tai nạn trong quá khứ đóng vai trò là lời nhắc nhở nghiêm túc - mỗi sự cố bi thảm thường xuất phát từ các vi phạm pháp lý và ý thức tự mãn. "Khi mỗi người bảo vệ chính họ và những người khác, chúng tôi đứng mạnh như một ngọn núi." An toàn liên quan đến tất cả mọi người trong gia đình công ty của chúng tôi. Trong quá trình đào tạo, các nhân viên nhất trí đồng ý rằng phòng chống tai nạn là trách nhiệm tập thể và cam kết duy trì nhận thức về an toàn tăng cao trong công việc của họ.
Tại địa điểm thi đấu, 11 đội từ các bộ phận trung tâm sản xuất khác nhau tham gia vào cuộc thi đầy tinh thần. Những người tham gia nhiệt tình trả lời các câu hỏi và thể hiện tư duy sáng tạo, giải thích những cân nhắc an toàn quan trọng trong lĩnh vực làm việc tương ứng của họ. Các định dạng cạnh tranh làm cho các giao thức an toàn học tập vừa hấp dẫn vừa thú vị. Khán giả đã trả lời với những tràng pháo tay nhiệt tình khi các thí sinh áp dụng các giải pháp an toàn cho các tình huống khác nhau, thể hiện sự hiểu biết sâu sắc và khả năng thực hiện thực tế của họ.
Sau vài vòng cạnh tranh khốc liệt,Đơn vị sản xuất hydrođược bảo đảm vị trí đầu tiên, trong khi nhóm container và đội dỡ hàng gắn liền với vị trí thứ hai.
Tổng giám đốc Ren Zhijun và giám đốc nhà máy Yang Liangyong đã trao giải thưởng cho các đội chiến thắng trong buổi lễ.
Nhân viên chiến thắng đã nhận được giải thưởng của họ trên sân khấu
Trong địa chỉ của mình, Tổng Giám đốc Trung tâm Sản xuất Ren Zhijun đã chúc mừng những người chiến thắng và nhấn mạnh rằng an toàn nơi làm việc vẫn là nền tảng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Ông đã phác thảo ba yêu cầu chính: đầu tiên, làm chủ kiến thức an toàn, bao gồm các luật và quy định quốc gia có liên quan; thứ hai, chuyển đổi kiến thức thành các khả năng thực tế thông qua đào tạo; và thứ ba, phát triển ý thức an toàn như một tư duy bản năng để đảm bảo cả an toàn cá nhân và công ty.
Ren Zhijun, Tổng Giám đốc của Công ty TNHH Công nghệ Năng lượng New Lifengas, Ltd.
Cuộc thi kiến thức an toàn tỏ ra rất có giá trị cho doanh nghiệp. Thông qua sự kiện này, nhân viên không chỉ nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn mà còn tăng cường sự hợp tác và gắn kết nhóm, cuối cùng nâng cao văn hóa an toàn của công ty.
Thời gian đăng: Tháng 12 năm 02-2024
